今年初以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会创新利用网络微博、微信、QQ群等媒体，广泛推行亲情化、人性化软性管理模式，用情筑起安全防护堤坝。
　　该采矿公司工会积极创新职工安全管理新模式，坚持以互联网文化传情保安全。在各基层车间工会全部建立起职工飞信群、开通工会微博、亲情档案、亲情帮教、亲情联谊等亲情信息网络平台，把所有管理人员、职工及职工家属纳入到信息管理网络。运用移动飞信群及时把上级的会议精神、公司安全动态信息、区队管理措施等快速传达给广大职工和家属，同时又及时把职工的建议以及家属的意见及时反馈到工会，实现了安全信息高效传播和干群之间零障碍沟通，有效地促进了广大职工安全生产意识的提升。
　　进入11月份以来，该工会紧密结合公司后两个月安全生产宣教重点，坚持利用飞信、微博、微信、QQ群等平台，向广大职工发送安全嘱语、安全提示、岗位安全操作知识等,安全信息不断线，有效地增强了职工的安全意识，杜绝了员工岗位三违现象的发生。各基层单位工会每月组织职工和家属开展区队一家亲亲情联谊活动，把矿上、区队和班组的事向家属通报，鼓励职工家属关注区队安全生产，参与到区队、班组的安全管理，充分发挥职工家属们的安全协管作用，共同推动企业安全和谐发展。